| |
| |
 |
| De
ce sunt respinse CV-urile?
Sase greseli frecvente la care ar trebui
sa fii atent |
| |
| |
CV-ul
este cartea de vizita care te reprezinta. Pentru ca angajatorul sa acorde
o sansa acestuia si sa-l citeasca, tine cont de urmatoarele aspecte.
de Ciprian Cucu - Centrul
de Dezvoltare a Carierei. |
 Prima
impresie |
Prima impresie conteaza. Daca CV-ul tau nu atrage atentia in primele
20-30 de secunde, sansele tale de a obtine un interviu scad considerabil.
Un angajator poate avea sute de CV-uri prin care sa se uite si probabil
doar cateva ore in are sa faca alegerea.
O idee buna ar fi de exemplu sa incepi cu experienta de munca (daca
exista). Ceea ce doreste angajatorul sa gasesca in CV-ul tau este motivul
(motivele) pentru care te-ar chema la un interviu. Ai totusi grija sa
nu te supraestimezi. |
| Realizarea
grafica |
Designul CV-ului tau este foarte important. Chiar daca spui ceea ce
trebuie, daca nu o faci cum trebuie (informatiile nu pot fi gasite usor),
angajatorul va trece la un alt CV. Lasa spatii libere, aliniaza paragrafele
astfel incat sa nu fie greu de citit, iar informatiile sa poata fi gasite
cu usurinta. Foloseste, bineinteles un calculator, o imprimanta cat
de cat buna si o hartie de calitate.
|
| Lungimea
CV-ului |
In general CV-ul trebuie sa se incadreze in doua pagini A4, daca nu
ti s-a specificat altfel. Daca ti se pare putin, inseamna ca nu ai inteles
cerintele angajatorului. Angajatorii nu sunt interesati in povestea
vietii tale - trebuie sa decizi care informatii ar fi relevante.
|
| Organizarea
informatiilor in CV |
Organizarea informatiilor intr-un CV este deosebit de importanta. Angajatorul
trebuie sa-si poata crea in timp scurt o imagine despre tine. Daca se
plictiseste, sansele tale scad foarte mult. Frazele sau paragrafele
lungi sunt mai greu de citit, asa ca incearca sa fii scurt si la obiect.
Foloseste marcaje de paragrafe si imparte cat mai clar textul.
|
| Prea
putina informatie |
Multi oameni nu includ destule detalii referioare la experienta de lucru
anterioara. Un posibil angajator care nu primeste destule informatii
referitoare la locurile de munca anterioare poate crede ca ceva nu a
functionat bine si sa va respinga, in consecinta CV-ul.
|
| Greseli
gramaticale sau de ortografie |
CV-ul tau trebuie verificat atent inainte de a fi trimis, sa nu contina
posibile greseli de scriere sau gramaticale. Prezenta unor asemenea
greseli te va face sa pari neglijent, lipsit de interes. Ar fi bine
sa rogi si pe altcineva sa iti verifice CV-ul, pentru ca daca-l scrii
tu, exista probabilitatea sa nu observi anumite greseli.
|
| |
| ©
copyright 121 |
