E jobul tau!
de Sabina Petrescu
25/08/2008
E jobul tau! |
||
|
||
 |
| E jobul tau... de Ovidiu Miron, Empower De asta nimeni nu are dreptul sa iti controleze mintea. Functia de control dintr-un sistem de management nu inseamna si controlul propriei tale constiinte. Daca ai avut probleme cu sefii, stii la ce ma refer. La situatiile in care oameni acaparati de putere si fascinati de propria persoana atunci cand se uita in oglinda au revarsat asupra ta frustrarile lor din copilarie! Ai mai multa putere decat iti inchipui! Fiecare om e propriul sau manager. E mai putin important daca ocupi o functie de CEO sau daca faci parte dintr-o echipa coordonata de un Project Manager cu un stil dictatorial. Este total lipsit de relevanta daca rolul tau in cadrul organizatiei este investit cu putere formala. Puterea nu consta intr-o hartie si 2 semnaturi. Leadeshipul nu poate fi impus cu forta. Singura cale de a fi construit pe termen lung este cea a relatiilor dintre oameni. Poate ca seamana a discurs de multinationala, dar e real si practic. Orice resursa poate fi pierduta si inlocuita cu relativa usurinta. Mai putin oamenii. Mai putin persoanele care au pus umarul la formarea unei echipe unice si distinctive in acest peisaj contemporan al intrigilor si barfelor. Seful tau a fost (si poate este!) un badaran ce se crede de neinlocuit? Te-a facut sa te simti prost si ti-a stricat ziua in nenumarate randuri? Am o veste tare de tot pentru tine. Sa tii minte asta! Nimeni, dar nimeni nu iti poate strica ziua! Niciun om nu te poate insulta! Poate face astfel de lucruri doar atunci cand tu decizi ca ii vei permite asta. Si, fie vorba intre noi, chiar ai de gand sa permiti asa ceva?! |
© copyright 121.ro |
