|
Femeile
de afaceri in Romania
Ce spun statisticile?
Publicat
la data de 30.01.2002
Ce crezi despre rolul
femeilor de afaceri din Romania?
Adauga mesajul tau
pe aceasta pagina
Anul trecut,
Camera de Comert si Industrie a Romaniei si a Municipiului Bucuresti (CCIRB)
si Agentia Statelor Unite pentru Dezvoltare Internationala - USAID Romania
au elaborat un studiu privind implicarea in societate si in afaceri a
femeilor din tara noastra.
de Ana Placinta
Lucrarea, "Femei de afaceri din Romania in mileniul III", abordeaza
nu numai sfera activitatilor economice, dar organizatiile neguvernamentale
care reprezinta interesele femeilor.
Rezultatele statisticilor poate nu te vor surprinde prea mult, dar vei
afla cu siguranta informatii interesante. Ne-am concentrat atentia asupra
laturii economice, deoarece multe dintre compatrioatele noastre si-au
dezvoltat propriile afaceri sau conduc societati comerciale.
Conform studiului, femeile de afaceri se incadreaza intr-una dintre situatiile
urmatoare:
sunt persoane fizice autorizate sa desfasoare o activitate economica
independenta sau in cadrul unei asociatii familiale;
sunt asociati sau actionari intr-o societate comerciala cu capital
privat;
sunt administratori (manageri, n.a.) in societati comerciale cu
capital privat, mixt sau de stat;
sunt administratori (manageri, n.a.) in organizatii cooperatiste
sau regii autonome;
exercita
o profesie liberala reglementata prin lege (avocat, notar public).
Cel mai activ segment de varsta il constituie femeile intre 40 si 44 de
ani (17%), urmat de segmentele 45-49 de ani (15,6%) si 30-34 (15,5%).
Astfel, mai mult de jumatate din totalul femeilor implicate in afaceri
(61,5 %) se concentreaza pe intervalul 30-49 de ani. Tinerele intre 25
si 29 de ani reprezinta doar 9 %, cu aproape doua procente mai putin decat
femeile peste 54 de ani (10,9%).
Dupa calitatea detinuta in firma, 71% dintre femeile de afaceri sunt asociati
sau actionari in societatile comerciale, 8,4% presteaza o activitate economica
independenta, iar 8,3% sunt membre ale asociatiilor familiale. In total,
87,7% dintre femei au avut initiativa unei afaceri sau au investit capial
intr-o societate comerciala. Restul de 12,3% il constituie cele care au
numai calitatea de manager, fara a detine parti din capitalul social al
firmei (sunt salariate, majoritatea lucrand in sectorul de stat).
Pentru ca femeile doresc sa aiba controlul afacerilor pe care le conduc,
din totalul societatilor comerciale peste 80% il reprezinta cele care
au asociat unic sau asociati majoritari femei.
In ceea ce priveste repartitia teritoriala a femeilor implicate in afaceri
din tara noastra, lider este Bucurestiul, cu 20,2%, iar pe ultimul loc
se situeaza judetul Giurgiu, cu 0,6%. Dupa distributia pe regiuni de dezvoltare,
regiunea Bucuresti-Ilfov detine locul intai (21,1%), iar cel mai scazut
procent (8,2%) se inregistreaza in regiunea Sud-Vest Oltenia (judetele
Gorj, Dolj, Mehedinti, Olt si Valcea).
Dar raportat la numarul total de persoane implicate in afaceri (femei
si barbati), femeile au cea mai mare pondere (34,5%) in regiunea Nord-Est
(Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava si Vaslui), in timp ce zona Bucuresti-Ilfov
se afla pe ultimul loc, cu 29,2%. Pe ansamblul tarii, mai putin de o treime
dintre persoanele implicate in afaceri (31,8%) sunt femei.
In concluzie, desi numarul de femei implicate in afaceri creste, ele nu
reprezinta decat 10,32% din totalul populatiei feminine ocupate. Asta
inseamna oare ca femeilor le lipseste curajul de a risca sa inceapa propria
afacere sau reflecta o indiferenta a societatii in promovarea femeii in
domeniul afacerilor?
© copyright 121
|
Jobul lunii: berar-sef'Imi doresc sa contribui la dezvoltarea culturii berii in Romania, sunt multe sortimente de bere care asteapta inca sa fie descoperite si savurate de consumatori.' |
O poveste adevarata insirata pe margele colorateIntr-o zi am aflat pur si simplu ca stiu sa fac margele. Am gasit in asta o bucurie cum nu mai simtisem pana atunci. Oamenii s-au prins imediat in joaca mea. |
Din pasiune pentru astrologie'Observam luand aminte la informatia astrologica, comparam mereu cu realitatea. Nu imi explicam realitatea in functie de cartile de astrologie (pline de informatii limitative, rigide sau dramatice). Dimpotriva. Mereu o verificam.' Camelia Patrascanu |
Interviu: Cristina Mihaila, Communication Manager RBS Romania'Cultura noastra organizationala promoveaza atitudini orientate catre realizarea unei armonii intre viata profesionala si cea personala conform conceptului 'work-life ballance' |
|
Iulia Stoicescu - Consilier juridic 121 "Sunt o persoana foarte optimista si plina de entuziasm" |
O zi "obisnuita"Provocarea este ca spalatul pe dinti, imbracarea, cerealele cu lapte si completarea ghiozdanelor cu eventualele caiete uitate de cu seara sa nu dureze mai mult de 30 de minute. |
Lucrez in BabiloniaOra 11:00: E ora de cafea. Colegii ies la o cafenea din apropiere, eu doar arareori (a doua cafea pe zi imi face inima sa-mi sara din piept). |
Ma simt implinita!' Dupa 32 de ani de munca in doua activitati importante, imi place sa cred ca am luat cea mai buna decizie. |
Andreea Raicu-Interviu'Exista zone cu o expunere publica foarte mare, asa ca e usor sa devii cunoscut, si zone in care nu poti construi un brand, fiindca nu iesi in prim plan.' |
O zi din viata Georgianei BaciuIn profesia asta, trebuie sa fii intotdeauna cu ochii in patru si sa te misti in toate partile, ca pe un taram cunoscut foarte bine, desi aici, in Italia, de cele mai multe ori, e necunoscut. |
|
