Coaching-ul = eliberarea potentialului uman
de Iohanna Purdea
05/11/2009
Lectie despre gasirea valorii interioare
Ce este coachingul si care sunt tehnicile sale de baza? De ce are lumea nevoie de coaching si cum se face ca aceasta industrie este pe locul doi dupa IT&C ca ritm de crestere la nivel mondial? Toate aceste raspunsuri si multe alte lucruri deosebit de interesante le-am aflat de la renumitul life coach Gerard O'Donovan in cadrul intalnirii cu membrii 121 din 19 octombrie.
de Iohanna Purdea
Gerard O'Donovan, unul dintre cei mai buni life-coach-i din Europa, ne-a explicat ce este coaching-ul si principiile lui de baza. Sunt foarte multe categorii de specialisti in coaching care ofera consiliere oamenilor pe diverse probleme, de la relatii si stil de viata pana la cei care te sprijina sa slabesti sau iti dau sfaturi referitoare la pensionare, familie sau timp liber. 'Cred ca sunt circa 50 de nise diferite pe care actioneaza coachingul', a spus Gerard. Insa sunt trei caracteristici de baza pe care le au, in general, toti specialistii in coaching.
Un bun coach nu isi judeca niciodata clientii. 'Pentru un coach nu ar trebui sa conteze daca clientul sau este inalt sau scund, gras sau slab sau care este starea lui financiara, cultura sau sistemul lui de credinte. Coach-ii au aceasta abilitate de a nu judeca oamenii', ne-a spus Gerard. Insa, prin natura lor, fiintele umane sunt tentate sa judece. Cu toate acestea, specialistii in coaching nu o fac. 'Cand incepi sa lucrezi cu cineva, stabilesti un spatiu sigur din punct de vedere psihologic si emotional, in care clientul se simte apreciat si valorizat. In acel spatiu acea persoana poate fi ea insasi', a sublinit Gerard.
Un bun coach nu iti va spune niciodata ce sa faci, nu iti va trasa directive. El nu da sfaturi si nu foloseste cuvinte precum 'trebuie', 'e necesar sa', 'ar trebui sa'.

