Cum sa ai succes in vremuri de criza
de Cosmina Cornea
16/11/2009
Cei care 'promoveaza' sau 'avanseaza' rapid si frumos sunt, de cele mai multe ori, caracterizati prin cateva atribute pe care le listez in continuare:
Se comporta si actioneaza ca si cum ar fi actionari in compania respectiva, nu simpli angajati - adica le pasa de imaginea si de rezultatele financiare ale companiei, in mare masura.
Atunci cand au nemultumiri legate de jobul lor, pun mai presus de plangeri/certuri/conflicte propria lor reputatie si se adapteaza in consecinta.
In sedinte sau in intalniri informale vin mereu cu idei si solutii de 'profitabilizare' a activitatii.
Sunt 'buni finalizatori' - cei mai multi angajati au nevoie de impulsuri pentru a continua si pentru a finaliza anumite sarcini sau proiecte. Cei care se ridica sunt 'destoinicii' si cei pe care se poate conta ca isi duc la bun sfarsit treaba.
Asculta cu interes nedisimulat propunerile celorlalti si pot lucra bine cu diferiti colegi.
Ii caracterizeaza o mare curiozitate pentru nou si un nivel crescut al entuziasmului.
Isi sustin si isi argumenteaza propunerile si au o mare putere persuasiva. Nu renunta usor.
Se diferentiaza - in multe moduri (sunt punctuali, nu barfesc, se imbraca mai elegant decat restul echipei, contribuie in mod repetat la performantele celorlalti, aduc idei valoroase, isi construiesc inteligent si isi apara imaginea).
In managementul carierei nu se neaga niciodata importanta factorului-noroc. Este minunat sa fii omul potrivit, la locul potrivit, in momentul potrivit. Stii insa si tu prea bine ca nu e suficient sa astepti cu mainile incrucisate intalnirea cu norocul, pentru a avansa in cariera.
Chiar daca sunt si specialisti care sustin ca planurile de cariera sunt aproape inutile - pe o piata a muncii caracterizata de un nivel ridicat al hazardului - daca Tu iti doresti sa avansezi, ai suficiente calitati si perseverenta, vei reusi!
O avansare poate insemna si participarea intr-un nou proiect complex in companie, nu doar urcusul unei ierarhii!
In situatia in care nu crezi posibila o promovare in firma in care lucrezi acum, reorienteaza-te. Si, inca o data, acorda-ti timp!

