Mentoring - o super-experienta de invatare!
de Cosmina Cornea
19/04/2010
Mentoratul in business este uneori confundat cu coaching-ul sau cu training-ul on-the-job. Diferenta intre un mentor si un coach se gaseste in perceptia celui care invata: un mentor este recunoscut ca mentor, un coach se pozitioneaza ca atare - nu poate spune cineva 'iti sunt mentor', i se va spune 'sunteti mentorul meu'. Practic devii mentor atunci cand castigi reputatia de mentor, devii coach formandu-te profesional si actionand in relatia de invatare din pozitia de coach.
In ultimii ani subiectul mentoratului in business a fost adus si pe agenda publica a marilor companii. Se vorbeste tot mai mult despre 'a-ti gasi un mentor' (in special, la inceputul carierei), se implementeaza proiecte de mentoring pentru tinerii antreprenori, se dezvolta programe de promovare a mentoring-ului ca functie a managerului, a fost introdus in C.O.R. (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) job-ul de 'mentor'... si multe altele.
Ti s-a intamplat poate sa auzi replici de genul 'Ii multumesc... (doamnei/domnului) X, care a fost un adevarat mentor pentru mine!'... Sunt cuvinte spuse de cei care castiga premii, au realizari deosebite si primesc recunoastere publica ori sunt invitati sa vorbeasca despre secretele succesului lor!
Daca esti la inceput de drum, multa bafta in gasirea unui mentor! Si dupa ani de experienta poti deveni tu insati/insuti un mentor!
