In anunturile de angajare sau in continutul fisei postului vi s-a intamplat, cu siguranta, sa va intalniti cu anumite cerinte (job specification) legate de cunoasterea unor limbi straine. Intre job requirements se regaseste limba engleza, intotdeauna daca lucrezi in mediul corporativ multinational, mai ales in management, client service, public relations. In acest articol voi pleca de la premisa ca limba engleza este a must, in special daca ai in vedere o cariera de anvergura. De aceea, ma voi referi la celelalte limbi straine, a caror cunoastere iti poate aduce a plus, intr-un demers de gasire a unui job cat-mai-bine-platit.
de Cosmina Cornea

Fac parte din categoria celor care cred in formarea profesionala continua si in potentialul de invatare al adultilor, in cadrul a ceea ce se numeste lifelong learning (LLL). Ii admir pe cei care invata, din pasiune ori din nevoie, o noua meserie sau o noua competenta necesara in profesie.

Sigur ca nu orice competenta va fi posibil de achizitionat de catre oricine. Cu totii avem inclinatii, talente, un profil personal. Subliniez doar ca, in cazul unei usurinte remarcate timpuriu in invatarea limbilor straine, initierea in si aprofundarea unei a doua sau a treia limbi straine vor deveni procese posibile si la varsta adulta.

Am intrebat anumite persoane - bune vorbitoare de japoneza - cum s-au gandit sa isi insuseasca aceasta limba straina. Raspunsurile lor au fost niste lungi explicatii si descrieri ale afinitatii/atractiei pe care au simtit-o fata de cultura si civilizatia Tarii Soarelui-Rasare.

La fel mi s-a intamplat cu vorbitorii de franceza, germana, rusa... Cei mai multi au invatat din pasiune, inca din adolescenta, aceste limbi straine care le permiteau accesul direct la un spatiu cultural.

Am cunoscut, insa, si oameni foarte pragmatici, posesori ai certificarilor de traducator/translator ori ai atestatelor de competente lingvistice in limbi precum: chineza, norvegiana, daneza, poloneza, finlandeza... Au ales fie specializari universitare, fie alte programe de formare care sa le permita achizitia unui atu puternic diferentiator si competitiv pe piata muncii si au facut aceste alegeri din spirit practic, dupa analize si 'previziuni' bazate pe informatii culese din presa de afaceri ori din diferite conferinte si seminarii...

Fish where the fish are!
Daca vrei sa emigrezi, sigur ca te gandesti sa inveti limba vorbita de catre cetatenii tarii respective. Dar ce limbi straine este recomandat sa inveti pentru a avea un 'plus' aici, pe piata din Romania?

Potrivit companiilor care ofera cursuri de limbi straine si informatiilor centralizate in presa business, cele mai solicitate limbi straine pe piata muncii (cu exceptia limbii engleze) sunt: chineza, germana, franceza, spaniola, olandeza, italiana, daneza, suedeza, norvegiana, finlandeza. Desigur ca aceasta situatie are o legatura directa cu investitiile si cu parteneriatele de afaceri care functioneaza in ultimii ani in economia noastra.

Intotdeauna 'pachetul' compus din limba engleza + o alta limba straina de circulatie internationala sau de 'nisa' va fi unul usor vandabil pe piata fortei de munca.

Invatarea limbilor straine - cursuri pentru adulti