Criza financiara din care se pare ca nu mai iesim nu a afectat numai angajatii, ci si freelancerii. Acestia, fie ca sunt scriitori, designeri, programatori sau arhitecti, isi gasesc din ce in ce mai greu proiecte care sa le convina financiar.
de Silvia Marinescu

E drept ca unii angajatori au inceput, in ultima vreme, sa externalizeze unele din functiile din companie in scopul de a face economii, insa pentru multi freelanceri este inca greu sa prinda contracte, mai ales pe termen mai lung. Nu e, insa, cazul sa te descurajezi, daca esti in aceasta pozitie. Trebuie doar sa ai incredere in tine si sa nu te descurajezi de perioadele mai slabe.

E cazul ca freelancerii sa inceapa sa fie mai insistenti si de aceea am creat un 'checklist' pe care fiecare freelancer sa il bifeze atunci cand isi cauta de lucru.

Portofoliu online
Ai un portofoliu online? Daca nu, gandeste-te sa-ti faci unul cat mai repede. Este mult mai simplu sa dai unui angajator care iti solicita o adresa de web, decat o colectie de materiale imprastiate. Portofoliul online este vital cu precadere pentru domenii de genul scriitor, designer, programator, fotograf.

 

Incearca sa-ti cumperi un domeniu si un hosting, pentru a-ti posta portofoliul acolo, fara sa depinzi de alte persoane pentru asta, minimizand riscul de a ramane fara portofoliu.

Esti pe directoarele de freelanceri?
Sunt foarte multe directoare de freelanceri unde te poti inscrie completand un camp cu experienta (aici poti include si un link la portofoliul de mai sus) si un e-mail sau numar de telefon. Sunt destule persoane care cauta pe aceste directoare freelanceri din diferite si varste domenii. De ce sa nu fii si tu prezent aici?

Facebook? Twitter? LinkedIn?
Chiar daca nu esti foarte pasionat de retelele sociale, in cazul in care esti freelancer, socializarea este vitala, fie ea si virtuala. Nu numai ca e necesar sa ai cont pe Facebook si Twitter, dar trebuie sa fii activ, sa-ti faci relatii si sa te implici.

Pentru Facebook, sugerez un cont separat de cel personal, cont pe care sa postezi detalii despre munca ta - e mai bine sa-ti faci cont de companie. Nu amesteca contul tau personal cu cel profesional, pentru ca nu este relevant.

Pe Twitter, poti urmari specialisti din domeniul tau si freelanceri, poti urmari anunturi de angajare si afli informatii interesante din domeniile care te intereseaza. Fii activ si nu da doar linkuri - interactioneaza cu persoanele pe care le urmaresti si fii relevant.

Iar pe LinkedIn, ai sansa de a primi recomandari de la persoane cu care ai lucrat, de a da chiar tu recomandari si de a avea un fel de CV virtual si accesibil oricand!