Ar fi multe definitii de luat in seama, atunci cand vorbim despre atitudini. Atitudinile se afla in legatura cu credintele si cu comportamentele. Foarte pe scurt, lantul arata astfel: cred ceva despre orice, am o atitudine fata de acel lucru, manifest un comportament in legatura cu acea atitudine. In esenta, atitudinile pot fi evaluate cu 'plus' sau 'minus'. Despre orice ar fi vorba, am o atitudine mai degraba pozitiva sau mai degraba negativa fata de respectivul lucru. Neutralitatea nu exista.

de Cosmina Cornea

Foarte multe campanii publicitare ne vorbesc despre atitudine. Articole inspirationale pun reflectoarele pe... a avea atitudine, desigur. In cariera, succesul tine de atitudine. Si pana la urma, orice alegere personala este o chestiune de atitudine.

Am ajuns ca, ori de cate ori auzim despre 'atitudine', sa ne gandim doar la 'atitudine pozitiva'. Daca ii place cuiva de tine, pentru ca 'ai atitudine', sigur asta se traduce prin 'ai o atitudine pozitiva'. Este un procedeu stilistic pe care il utilizam in limbajul curent, fara sa ne preocupe rigoarea absoluta a expresiei.

Acum, sa vedem ce inseamna sa 'ai o atitudine pozitiva' si cum se intampla asta.

Poate ati mai auzit ca numarul gandurilor care calatoresc in mare viteza prin mintea noastra, zilnic, depaseste nivelul zecilor de mii. Daca cea mai mare parte a acestora sunt pozitive, atitudinea generala (adica ceea ce manifestam, exteriorizam, exprimam) va fi sigur pozitiva. Bineinteles ca fiecare dintre noi avem zone fata de care ne pastram atitudini negative, indiferent din ce motiv facem asta. Avem oricand dreptul sa manifestam atitudinea pe care o consideram potrivita.

 
Iata si o lista cu ceea ce spun si fac persoanele despre care se afirma (afirmam) ca au atitudine:

- Spun adesea: Pot sa fac asta. Ma ocup de asta, cu placere. Ma incanta propunerea. Imi place de tine (de voi). Sunt la dispozitia dumneavoastra. Ma pricep la asta. Ma bucur ca pot face asta.
- In discutii (sedinte, intalniri, negocieri), se concentreaza pe solutii (cum putem rezolva asta), in loc de probleme (cine este de vina pentru asta, ce nu functioneaza sau ce merge din rau in mai rau).
- Nu formuleaza plangeri: este o pierdere de timp.
- Privesc in fata, nu in trecut: nu lasa probleme vechi sa le fure din energie.
- Sunt concentrati pe tinta (obiective) si urmaresc rezultate. In timpul proceselor, au grija sa comunice acest lucru colegilor/partenerilor.
- Au incredere in ei insisi si in ceilalti. - Au un nivel ridicat al stimei de sine si un comportament educat in sensul respectului fata de celalalt.
- Isi manifesta din plin potentialul.

M-a inspirat sa scriu acest articol Brian Tracy, cel care spunea: 'Optimismul este trasatura cea mai des intalnita la cei care au succes si sunt fericiti.'