Puncte 121
Orice actiune pe 121 iti aduce puncte care iti genereaza beneficii in cadrul comunitatii si pot fi folosite si ca moneda in shop.
Citeste mai multe despre puncteInvesteste in oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013
CINE SUNTEM SI CE FACEM
DESPRE NOI
Suntem CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate, o organizatie neguvernamentala care, de aproape un deceniu, ofera solutii pentru imbunatatirea calitatii vietii, prin integrarea egalitatii de sanse intre femei si barbati in toate domeniile: politic, economic, social si privat.
- Derulam proiecte in domenii precum managementul diversitatii in organizatii; egalitate de sanse si tratament intre femei si barbati; diferente de gen in sanatate si educatie, traficul de persoane; violenta in familie.
- Initiem cercetari sociologice si campanii antidiscriminare.
- Oferim formare si consultanta pentru organizatii neguvernamentale, autoritati publice si companii private.
Ne-am construit numele pe valori solide: Parteneriat, Angajament, Integritate, Toleranta. Sunt cateva din valorile pe care le transformam in povesti de succes. Nu o spunem noi, o confirma partenerii nostri - actori de seama din sfera politica, economica si sociala, dar si beneficiarii proiectelor noastre.
DESPRE PROIECT
CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate deruleaza, in parteneriat cu Fundacion Mujeres - Spania, in perioada martie 2009 - februarie 2011, proiectul "Fii familyfriendly! Formare si consultanta pentru companiile din Bucuresti si Ilfov", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Obiectivul general al proiectului:
Promovarea politicilor si masurilor privind practicile flexibile de lucru si reconcilierea vietii profesionale cu viata personala, in cadrul companiilor de pe raza Bucuresti-Ilfov.
Obiective specifice:
1. Realizarea de schimburi de informatii si bune practici transnationale cu organizatii din trei state partenere din cadrul UE, care au desfasurat programe de succes privind reconcilierea intre viata profesionala si cea de familie si flexibilitatea pe piata muncii, si care au dezvoltat, aplicat si evaluat instrumente specifice adresate angajatorilor si angajatilor din institutii publice si companii.
2. Formarea a 100 de manageri/manageri de resurse umane din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov, in tematici privind flexibilitatea programelor de lucru si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie.
3. Oferirea de consultanta pentru 10 companii din regiunea Bucuresti-Ilfov, in vederea facilitarii introducerii de politici si masuri interne privind flexibilizarea programului de lucru si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie
4. Premierea unor companii care au dezvoltat si implementat, la nivel intern, program/politici/masuri privind flexibilitatea si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie
Beneficiarii proiectului:
- 100 de manageri/manageri de resurse umane din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov
- 2500 de angajati din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov
Proiectul isi propune sa creasca nivelul de informare si constientizare al grupului tinta, sa dezvolte competentele managerilor in domeniul flexibilizarii muncii si reconcilierii, sa dezvolte un cadru de schimburi de bune practici, cat si sa premieze companiile care deruleaza cele mai eficiente programe de flexibilizare a muncii.
CUM NE POTI GASI
Daca doresti sa cunosti mai multe despre acest proiect, ne poti gasi
- pe site-ul nostru www.cpe.ro
- la numerele de telefon: 021 335 4175/80 sau 0723 221 196
Irina Sorescu, Manager Proiect, isorescu@cpe.ro
Te asteptam!
Suntem CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate, o organizatie neguvernamentala care, de aproape un deceniu, ofera solutii pentru imbunatatirea calitatii vietii, prin integrarea egalitatii de sanse intre femei si barbati in toate domeniile: politic, economic, social si privat.
- Derulam proiecte in domenii precum managementul diversitatii in organizatii; egalitate de sanse si tratament intre femei si barbati; diferente de gen in sanatate si educatie, traficul de persoane; violenta in familie.
- Initiem cercetari sociologice si campanii antidiscriminare.
- Oferim formare si consultanta pentru organizatii neguvernamentale, autoritati publice si companii private.
Ne-am construit numele pe valori solide: Parteneriat, Angajament, Integritate, Toleranta. Sunt cateva din valorile pe care le transformam in povesti de succes. Nu o spunem noi, o confirma partenerii nostri - actori de seama din sfera politica, economica si sociala, dar si beneficiarii proiectelor noastre.
DESPRE PROIECT
CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate deruleaza, in parteneriat cu Fundacion Mujeres - Spania, in perioada martie 2009 - februarie 2011, proiectul "Fii familyfriendly! Formare si consultanta pentru companiile din Bucuresti si Ilfov", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Obiectivul general al proiectului:
Promovarea politicilor si masurilor privind practicile flexibile de lucru si reconcilierea vietii profesionale cu viata personala, in cadrul companiilor de pe raza Bucuresti-Ilfov.
Obiective specifice:
1. Realizarea de schimburi de informatii si bune practici transnationale cu organizatii din trei state partenere din cadrul UE, care au desfasurat programe de succes privind reconcilierea intre viata profesionala si cea de familie si flexibilitatea pe piata muncii, si care au dezvoltat, aplicat si evaluat instrumente specifice adresate angajatorilor si angajatilor din institutii publice si companii.
2. Formarea a 100 de manageri/manageri de resurse umane din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov, in tematici privind flexibilitatea programelor de lucru si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie.
3. Oferirea de consultanta pentru 10 companii din regiunea Bucuresti-Ilfov, in vederea facilitarii introducerii de politici si masuri interne privind flexibilizarea programului de lucru si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie
4. Premierea unor companii care au dezvoltat si implementat, la nivel intern, program/politici/masuri privind flexibilitatea si reconcilierea intre viata profesionala si viata de familie
Beneficiarii proiectului:
- 100 de manageri/manageri de resurse umane din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov
- 2500 de angajati din companii din regiunea Bucuresti-Ilfov
Proiectul isi propune sa creasca nivelul de informare si constientizare al grupului tinta, sa dezvolte competentele managerilor in domeniul flexibilizarii muncii si reconcilierii, sa dezvolte un cadru de schimburi de bune practici, cat si sa premieze companiile care deruleaza cele mai eficiente programe de flexibilizare a muncii.
CUM NE POTI GASI
Daca doresti sa cunosti mai multe despre acest proiect, ne poti gasi
- pe site-ul nostru www.cpe.ro
- la numerele de telefon: 021 335 4175/80 sau 0723 221 196
Irina Sorescu, Manager Proiect, isorescu@cpe.ro
Te asteptam!
Acest material a fost realizat in cadrul proiectului "Fii family friendly! Formare si consultanta pentru companiile din Bucuresti si Ilfov", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 si implementat de CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate.
Publicitate
23
May
Tema emisiunii:
Despre frumusete si Kabbalah cu Thea Haimovitz
Frumoasa, mereu tanara si proaspata, spirituala si calda, tot timpul la curent cu cele mai noi trenduri in frumusete si sanatate: Thea Haimovitz este unul dintre cei mai ...[Citeste mai departe]
Vezi toate emisiunile